Kto sme?

Sme fullservisová realitná kancelária, ktorá tvrdo pracuje na tom, aby ponúkala najlepšie služby na trhu.

Koho hľadáme?

Každá spoločnosť je len taká dobrá, ako sú jej ľudia. Preto hľadáme ľudí, ktorí sú buď špička v tom, čo robia, alebo majú ambície a predpoklady sa ňou stať.

Koho nehľadáme?

• niekoho, kto hľadá prácu, ktorá ho istým priemerným spôsobom uživí. That’s it
• niekoho, kto nemá iskru a chce životom preplávať cestou najmenšieho odporu
• niekoho, kto si myslí, že už všetko vie
• niekoho, kto má problém pracovať v tíme
• niekoho, kto si myslí, že úspech padá z neba. Treba si ho vydrieť
• niekoho, kto chce pracovať na part time alebo popri niečom

Osobnostné predpoklady a zručnosti:

• zdravý sedliacky rozum a úsudok výborné komunikačné a prezentačné zručnosti (alfa a omega v našom biznise)
• mal by mať rád ľudí a interakciu s nimi
• výrazná orientácia na riešenia a výsledok (kto nepredával nehnuteľnosti, ani netuší, koľko problémov a výziev dokáže dobre trénovaný maklér vyriešiť a ovplyvniť - ak má silný focus na výsledok)
• pozitívna a priateľská osobnosť (obchod je o vytváraní si vzťahov a kto by už len chcel robiť s mrzútmi :-)
• odolnosť voči stresu
• zmysel pre detail a koncovku
• chápavosť (nadrilovať procesy a chápať súvislosti)
• empatia (vedieť nacítiť, čo zákazník potrebuje)
• proaktívnosť (samostatne sa púšťať do akcie)
• sklon neustále sa zlepšovať (nemôžme zaspať na vavrínoch, svet sa stále mení)
• reprezentatívny profesionálny vzhľad a vystupovanie (razíme biznis štýl)
• lojalita (čo ponúkame aj vyžadujeme)

Čo ponúkame:

• prácu, kde sa stále niečo deje a neupadá sa do rutiny. Stále nové prípady, nové situácie, noví ľudia, nové výzvy

• značku, na ktorú môžete byť hrdí

• naši obchodníci predávajú kvalitné služby a pridanú hodnotu, ktorým naozaj veria

• Prácu, ktorá nemá finančný strop. Koľko času a úsilia sa vloží, toľko peňazí a úspechu sa vráti. Aby nedošlo k omylu - pokiaľ nie ste Ronaldo realít, začiatky nebudú ľahké a nepôjde to samé. Môžeme človeka posadiť do špičkového monopostu F1, ale ak on sám nemá schopnosti, nikdy Veľkú cenu nevyhrá. Ale ak uvidíme potenciál, chuť makať na sebe a svojej reputácii nad rámec bežného, aj naša podpora bude nad rámec bežného.

• Maximálnu podporu. Prezentácia nehnuteľnosti nie je o maklérovi a jeho mobile. Za chrbtom má celý tím najlepších profesionálov vo svojom odbore. Homestagerka, ktorá skvele naaranžuje nehnuteľnosť, fotograf, ktorý ju nafotí ako na titulku magazínu o bývaní, celý marketingový tím (od kreatívcov cez grafikov po expertov na PPC), ktorého členovia bývajú pravidelne oceňovaní vo svetových reklamných súťažiach. Sofistikované a štedro dotované reklamné kampane. Výborní právnici, geodeti, znalci, hypo špecialisti. Aby naši obchodníci mohli s istotou riešiť biznis.

• Pracovnú atmosféru, kde pondelky nie sú zlé. Pre nás je naša práca životný štýl. Preto je tímová chémia zásadná. Chceme sa v práci cítiť dobre, takže sa obklopujeme ľuďmi, s ktorými sme na jednej vlne a nemáme problém zájsť na spoločné raňajky.

• Dlhodobú víziu. Maklér zraje ako víno. Je to práca, z ktorej veľa ľudí nemá potrebu odchádzať do dôchodku. Súčasne čím je človek dlhšie na trhu, (ak pracuje neustále na reputácii), tým jednoduchšie získava nový biznis. Arvin & Benet nie je o krátkodobých cieľoch. Chceme tu byť aj o 30 rokov.

• Prácu so zaujímavou a inšpiratívnou klientelou

• Reprezentatívne a atraktívne pracovné prostredie

• Človek po sebe vidí výsledky a spätnú väzbu od spokojných klientov. Presný opak korporácie, kde je človek často uväznený v slučke, ktorá nemá konkretný výsledok a súčasne človek nemá na tento výsledok ani vplyv

• Sebarealizácia a vzdelávanie

• Atraktívne pracovné prostredie

Náplň práce:

• dohadovanie si stretnutí s potencionálnymi záujemcami o predaj či prenájom
• aktivity súvisiace so získavaním nových klietov
• päť hviezdičková zákaznícka starostlivosť a budovanie si vzťahov s klientmi
• vymýšľanie činností a taktík, ktoré zabezpečia predaj nehnuteľností
• dohadovanie obhliadok a obhliadky samotné
• príprava podkladov a procesovanie obchodných prípadov
• negociácia s potencionálnymi kupujúcimi
• naceňovanie nehnuteľností
• komunikácia s hypo špecialistami, právnikmi, znalcami,
• vzdelávanie, tréningy (predajné zručnosti, právo, nehnuteľnosti, realitná angličtina, negociácia, psychológia, vyjednávanie, námietky atď)

Platové ohodnotenie:

Provízny systém (najlepší systém pre makačov, najhorší pre flákačov)

Miesto výkonu práce:

Záhradnícka 30, Bratislava. Výborná centrálna adresa s bezproblémovým parkovaním.

Pracovná doba:

Nie je fixne daná. Ide skôr o výsledok, povinná je účasť na poradách, spokojní klienti a výborné čísla.

Kontakt:

Ak máte pocit, že v tejto práci ste alebo budete dobrí a súčasne vás to bude baviť, pošlite nám prosím životopis s motivačným listom a aktuálnou fotografiou na kariera@arvinbenet.sk, pričom do predmetu emailu uveďte "Sales".

Budeme kontaktovať iba vybraných uchádzačov. Chodí nám nemálo životopisov a svoje šance dostať sa na pohovor zvýšite poslaním videa, kde sa v krátkosti odprezentujete a ozrejmíte, prečo by ste chceli pracovať práve u nás. Tešíme sa na svojho budúceho kolegu alebo kolegyňu :-)